איך מתבצע תשלום שכר לעובד בימי סגר אם הוא לא הוצא לחל"ת?
תשלום שכר על ימי סגר
תשלום שכר בימי סגר
אייל בוקר טוב
די קשה לי להשיב לשאלתך.
לא ציינת האם היית אמור לעבוד במשרה מלאה/חלקית/משתנה.
האם אתה עובד חודשי/שעתי/יומי. בנוסף גם לא ציינת האם המעיק עובד רגיל? האם העובדים עובדים מהבית? האם המדובר במקום חיוני?
דבר ראשון שאתה חייב לעשות הוא לשוחח עם המעסיק. ישנן כמה אופציות; האחת - שיוציא אותך לחל"ת לנסות לקבל אבטלה השניה- לעבוד מהבית או חלק מהבית וחלק מהעבודה והשלישית - למצוא עבודה חלופית עד לחזרה של העסק לעבודה מלאה.
החוק אינו מחייב מעסיק לשלם שכר כאשר העסק סגור - אלא מאפשר למעסיקים להוציא את העובדים לחל"ת או לנצל ימי חופשה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם מחלה בזמן הודעה מוקדמת נחשבת לימים שצריך להשלים?
איך להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה בתל אביב??
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?