דף הבית פורומים משפטיים פורום ביטוח לאומי האם הוצאת עובדת לחל"ת ללא הסכמתה מהווה הרעת תנאים המזכה בדמי אבטלה מידיים?

האם הוצאת עובדת לחל"ת ללא הסכמתה מהווה הרעת תנאים המזכה בדמי אבטלה מידיים?

| ⟳

התפטרות בדין מפוטר

בת אל 02/11/20

שלום,
הוצאת עובדת לחל"ת ללא הסכמתה וכן תוך 60 יום מסיום חל"ד שלה ללא אישור ממונה האם מהווה הרעת תנאים לשם התפטרות ומזכה אותה בדמי אבטלה מיד ללא המתנה של 90 יום?
תודה רבה

סיבה מוצדקת להתפטרות - אבטלה

אורנה ללוז 03/11/20

שלום לך,

אם מתפטרים מסיבה שאינה מוצדקת, מקבלים דמי אבטלה בתום 90 ימים.

ראו מהי סיבה מוצדקת מתוך אתה מובטל:

https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspx

אם אכן, מתקיימת אחת הסיבות המצויינות, תוכלו להרשם באתר שירות התעסוקה ולהעביר את מכתב ההתפטרות באתר שירות אישי או ע"י שליחת מסמכים באינטרנט ישירות לפקיד/אבטלה, עם אישור המעסיק לדברים שאתם רושמים, אם מדובר בהרעת תנאי עבודה:

https://b2b.btl.gov.il/BTL.ILG.Payments/DocumentsInfo.aspx

אם התפטרותכם תוכר כמוצדקת ישולמו דמי אבטלה, ללא תקופת המתנה של 90 יום.

בברכה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי