האם התפטרות לאחר חל"ת נחשבת לסיבה מוצדקת לדמי אבטלה?

שלום לך,

ראי מתוך אתה מובטל, סיבה מוצדקת להתפטרות:

..."מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, מאחת הסיבות שהוגדרו בחוק ובתקנות כמוצדקות – צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו, ויתחיל לקבל את דמי האבטלה כרגיל.

דוגמאות לסיבות מוצדקות להפסקת העבודה: התפטרות של עובד עקב מצב בריאותי שלו או של בן משפחתו, התפטרות בשל הרעה מוחשית בתנאי העבודה או שנוצרו נסיבות במקום העבודה שלא אפשרו לעובד להמשיך בעבודתו.

שינוי מקום המגורים או שינוי מקום עבודה, ייחשבו גם כן להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 קילומטר, או 40 קילומטר לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים...."

https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspx

דמי אבטלה ישולמו מהאחד בחודש בו נרשמים לראשונה באתר שירות התעסוקה.

ניתן להגיש תביעה לדמי אבטלה באופן מקוון באתר ביטוח לאומי:

https://www.btl.gov.il/%D7%98%D7%A4%D7%A1%D7%99%D7%9D%20%D7%95%D7%90%D7%99%D7%A9%D7%95%D7%A8%D7%99%D7%9D/forms/unemployment_forms/Pages/Fill1500.aspx

להגיש את ההסבר לסיבת ההתפטרות באתר שירות אישי/אבטלה.

אם ההתפטרות תתקבל כמוצדקת, ישולמו דמי אבטלה מלכתחילה.

אם סיבת ההתפטרות ללא תתקבל תהיה תקופת המתנה שך 90 יום, בה לא ניתן לקבל דמי אבטלה.

דמי אבטלה ישולמו מתום 90 יום ואילך.

בברכה.