מה ההשלכות של הפסקת עבודה על קבלת פיצויים בגיל 69?
תקופת צינון לחזרה לאותו מעסיק
אבי בן 69 מעוניין לקבל את הקצבה מהפנסיה שצבר( תגמולים ופיצויים ). במהלך שנות עבודתו, המעביד הפריש לפיצויים 6% וכעת המעביד מוכן להשלים את 2.33 הנותרים במכפלת השנים.
נמסר לעובד שהוא צריך להיות בתקופת צינון( כביכול להיות מפוטר או להתפטר) של 3 חודשים לפחות. בשביל לקבל את הכסף.
האם בגילו 69 יש צורך בהפסקת עבודה מול המעסיק לטובת קבלת הפיצויים, והאם הוא צריך להיות בתקופת צינון? בהנחה שבעתיד תיהיה לו אפשרות לחזור לאותו מעסיק.
תודה מראש
רועי
תשלום פנסיה ופ"פ
בוקר אור
למה להתפטר עכשו???? פיטורים לא יקנו לאביך את התוספת המעסיק (2.3%)- בדיוק להיפך!
לכשאביך יגיע לגיל פנסיה הוא יהיה זכאי לתוספת זו בכל מקרה וגם לקצבה - וזאת ע"פ דין וללא תקופת צינון.
לא לעשות טעויות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ייעוץ פנסיוני - אצל יועץ מוסמך ולא אצל עורכי דין
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
העובדת הסיעודית רוצה תוספת שכר - האם אני חייב לתת?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?