דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה מה מחויב המעסיק לתשלום בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר הרעת תנאים?

מה מחויב המעסיק לתשלום בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר הרעת תנאים?

| ⟳

פיטורין בהודעה מוקדמת – אחרי חודשיים בהרעת תנאים

רועי 25/08/20

שלום רב
לא הצלחתי למצוא בכל זכות או בהתייחסות משפטית אחרת מענה לסוגייה הבא -
עובד , שעבר במקום מסויים מעל 5 שנים, שהה בחל"ת ממרץ ועד יולי (קורונה) וחזר להרעת בתנאים 70% משרה. העובד הסכים לחודש אחד כזה וחתם על ההסכם החדש.
לאחר שהבין כי המצב קבוע ביקש להתפטר ודינו כדיון מפוטר היינו זכאי לפיצויי פיטורין
שאלתי זו -
מה מחויב המעסיק לתשלום בתקופת ההודעה המוקדמת, 30 יום - האם לתשלום משכורת מלאה לפני הרעת התנאים או זו שעליה הסכים העובד, האחרונה בהרעת תנאים למשך חודש?
מה תחשיב הפיצויים? והאם ישנו סיכוי שהלה יחושבו לפי המשכורת האחרונה (70% משרה) מתוך כל משך ה-5 שנים?

חישוב פיצויי פיטורין לאחר חלת וצמצום משרה

27/08/20

שלום רב,

1.כאשר העובד היה בחופשה ללא תשלום, מחשבים לפי שכר אחרון ערב יציאתו לחל"ת .

2. במקרה של הפחתת שכר מחשבים שכר אחרון לפני ההפחתה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי