מה ההבדל בין מכתב פיטורין למכתב לאחר שימוע?
מכתב פיטורין ומכתב לאחר שימוע
האם ישנו הבדל בין מכתב לאחר שימוע לבין מכתב פיטורין?
אני שואל שאלה זאת,מאחר ונמסר לי מכתב לאחר שימוע(שנכתב בו תוכן הנאמר בשימוע של מעביד ועובד),וכששאלתי מתי אקבל מכתב פיטורין?,נאמר לי קבלת ,המכתב של השימוע,הוא מכתב הפיטורין,כמובן שלא עזר לי כל מה שאמרתי,ורק את זה קבלתי.
אציין שכותרת המכתב היא:"הודעה על קבלת החלטה בדבר סיום העסקתך בחברה"
האם זה כך על חוקי?
מכתב פיטורין
בוקר אור
יכול היות שכן - שהמכתב שקיבלת הוא מכתב פיטורין - הכותרת של המכתב היא לא מה שמשנה אלא תוכנו. יש לבדוק האם תוכן המכתב הוא פיטורין או רק פרוטוקול שימוע.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם