דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם מדובר באפליה פסולה על רקע גיל במקום העבודה?

האם מדובר באפליה פסולה על רקע גיל במקום העבודה?

| ⟳

אפליה ל רקע גיל במקום העבודה

אהרון 18/08/20

אני עובד בחברה מסוימת. לפני מס שנים גויסו לחברה קבוצה של מהנדסים צעירים. הקבוצה קבלה תוספת של מקצוע נדרש(כנראה בהסכמה עם וועד העובדים) ואילו העובדים הוותיקים שמנחים את העובדים הצעירים וכמובן עוסקים באותו מקצוע לא קבלו מאום.
האם ההסכמה של ועד העבדים קבילה? האם יש מה לעשות בנדון.
תודה מראש

נציבות לשוויון הזדמנויות בעבודה

ספיר 19/08/20

שלום אהרון, ממליצה לך לפנות לקבלת סיוע מהנציבות לשוויון הזדמנויות בעבודה - בטלפון >>

074-7696562 או 074-7502429, או במייל >> shivion@labor.gov.il.

בהצלחה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

אפלייה בעבודה על רקע גיל

20/08/20

שלום רב,

ע"פ מה שאתה מתאר אכן מדובר באפלייה פסולה.

עובד שהופלה בשל גילו אכן מדובר באפלייה פסולה והפרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי