התפטרות או פיטורין?

|

אדם שיצא לחל"ת ולאחר מכן הודיע על התפטרות

מתן 03/08/20
שלום רב!

אדם התחיל לעבוד במקום עבודה חדש החל מחודש דצמבר 2019 והוצא לחל"ת החל מאמצע מרץ 2020. בסוף חודש אפריל, הוא הודיע על התפטרות באופן טלפוני ולא רשמי. האם השינוי האמור [התפטרות במקום חל"ת] משנה או פוגם בצורה כלשהי בזכאותו לקבל דמי אבטלה? האם מוטלת עליו חובה לעדכן את הבל"ל בעניין?



יצוין כי טרם החל עבודתו במקום העבודה החדש, עבר אותו אדם תאונת דרכים שבגינה קיבל תגמולים מהביטוח הלאומי עבור יולי 2019 ועד דצמבר 2019.



תודה רבה!

התפטרות או פיטורין?

אורנה ללוז 06/08/20

שלום לך,


 


אם התפטר מסיבה שאינה מוצדקת , (סיבה רפואית והרעה בתנאי עבודה, הינה סיבה מוצדקת להתפטרות),


תחול תקופת המתנה של 90 יום מיום ההתפטרות.


ראה סיבה מוצדקת  מתוך אתה מובטל




לא ברור מהשאלה מי פיטר או התפטר. אם פוטר ע"י המעסיק, בתקופה בה משולם שכר עבור הודעה מוקדמת, לא ניתן במקביל לקבל דמי אבטלה.


בתום החודש בו שולם השכר עבור הודעה מוקדמת (אם אכן זה כך),


עליו לעדכן באתר שירות התעסוקה מחל"ת לפיטורין אן התפטרות או הפסקת עבודה.


לביטוח לאומי לשלוח את מכתב הפיטורין או ההתפטרות באתר שירות אישי.


 


אין מניעה בקבלת קצבת נכות מעבודה ודמי אבטלה במקביל.


 


בברכה.

 

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן