מה המשמעות של "הודעה לעובד" במקום חוזה עבודה?
הודעה לעובד
במסמך זה, כתוב למטה " הודעה זו אינה הסכם עבודה, אלא הודעת המעביד בדבר עיקרי תנאי העבודה. אין בהודעה זו כדי לגרוע מכל זכות המוקנית לעובד מכוח כל דין, צו הרחבה, הסכם קיבוצי, או חוזה עבודה."
מה זה אומר מבחינתי? האם הייתי צריך לקבל חוזה כתוב? או שהמסמך הזה מספיק?
מה זה אומר פנסיה - כחוק? מה החוק אומר לגבי שיעור הפקדות מעסיק?
הודעה לעובד
שלום רב
אכן זה מספיק- החובה היא לתת את זה הסכם זה מעבר לזה לשיקול דעת המעסיק
פנסיה כחוק זה 6.5% הפרשות מעסיק , 6% הפרשות עובד ו6% הפרשות מעסיק לרכיב הפיצוים זה נכון להיום
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
מראיינים שהבריזו
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?