האם חישוב שעות נוספות גלובליות כולל קיזוז הפסקות הוא חוקי?
שעות נוספות
בנוסף, אני זכאי לשעות נוספות גלובלי.
לפי החישוב שלי זקפתי לזכותי כ9 שעות עודפות בחודש.
בפועל מסתבר כי מורידים לי 30 דק' הפסקה ביום. מדובר על זמן לא מבוטל בחודש עבודה.
בנוסף, לפי הדו"ח עבודה מופיע כי יש לי 5 שעות עודפות בחודש.
כלומר חסרות לי כ4 שעות.
אני לא רוצה להגיע למצב בו אני עובד כ10 שעות עבודה ביום ובסוף החודש מקוזז לי שכר נוספות גלובלית.
האם צורת חישוב זאת הגיונית וחוקית? האם בעצם זה שאני עובד גלובלי, אין שום משמעות לקיזוז הפסקה וכדומה אלה מה שחשוב שאני נמצא בין 7 וחצי ל16 וחצי ויותר מזה?
שעות נוספות גלובליות
שלום רב
ראשית יש לבחון את הסכם העסקתך ודוח הנוכחות על מנת לענות.
יש הבדל בין תשלום שכר גלובלי ובין שעות נוספות גלובליות. שעות נוספות גלובליות משולמות בכל מקרה בין אם נעשות בפועל שעות נוספות ובין אם לאו . באשר לקיזוז ההפסקה- ככל והמעסיק מאפשר לצאת ממקום העבודה במהלך ההפסקה גם אם העובד לא עושה זאת בפועל אז זמן ההפסקה הנו על חשבון העובד ולכן קיזוז זמן זה הנו חוקי לחלוטין
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
איך מתבצע תחשיב פיצויים לעובד שיצא לפנסיה?
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
האם מותר לנקות מע"מ מעמלות מכירה לפי ההסכמות בין הצדדים?