כיצד משפיעה עבודה בחצי משרה על דמי האבטלה במקרה של פיטורין?
שאלה לגבי דמי אבטלה
אבי
31/05/20
שלום רב,
הייתי כחודש בחל"ת בין 19.4-24.5, ואני מקבל עבורו דמי אבטלה, לאחר מכן חזרתי לעבודה לחצי משרה ל-3 חודשים.
שאלתי היא האם במידה ואני אפוטר בעוד 3 חודשים אזי דמי האבטלה שאקבל (ונותרו לי מעל 100 ימים) יהיו לפי מה שכבר אושר לי שזה חישוב לפי משרה מלאה, או שיחשבו לי את שיעור דמי האבטלה שכבר אושר לי מחדש?
הייתי כחודש בחל"ת בין 19.4-24.5, ואני מקבל עבורו דמי אבטלה, לאחר מכן חזרתי לעבודה לחצי משרה ל-3 חודשים.
שאלתי היא האם במידה ואני אפוטר בעוד 3 חודשים אזי דמי האבטלה שאקבל (ונותרו לי מעל 100 ימים) יהיו לפי מה שכבר אושר לי שזה חישוב לפי משרה מלאה, או שיחשבו לי את שיעור דמי האבטלה שכבר אושר לי מחדש?
זכויות באבטלה
אורנה ללוז
01/06/20
שלום לך,
זכויות באבטלה נשמרות לשנה מהחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה.
ניתן להגיע ביו עבודות/חופשה וכדומה... עד למיצוי מכסת הימים/הפניה לעבודה/תום שנת הזכאות, המוקדם מביניהם...
לשאלתך, מאחר ודמי האבטלה קובעו לשנה, לא תהיה השפעה על דמי אבטלה,
בתקופה בה עבדת חצי משרה.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי