איך ניתן למנוע מעובד להתחיל לעבוד מוקדם ללא הסכמת המעסיק?
שעות נוספות
חברתינו נותנת שירות ללקוחותיה בין השעות 8 עד 17 . אחד העובדים מגיע לעבודה בשעה מוקדמת בסביבות השעה 7:30, למעדה יוצר ב 10 שעות עובדה נוספות שאין להן כל תועלת עבור החברה. למרות פניות חוזרות ונשנות העובד מגיע בשעה מוקדמת בטענה שאם יצא מאוחר זמן נסיעה יהיה ארוך יותר משמעותית.
העובד מסרב להגיע בשעה 8 , האם יש דרך אחרת למנוע ממנו להתחיל לעבוד מוקדם ו/או להודיע שאין החברה מוכנה לשלם עבור שעות אלו גם אם הוא נמצא במשרדי החברה?
תודה
דוד
זכאות לשעות נוספות שהמעסיק לא מסכים לעבוד אותן
דוד שלום,
השעות הן החלטה של המעסיק ואסור לעובד לבצע שעות נוספות ללא הסכמת המעסיק.
בהתאם לפסיקה, עובד שעבד שעות נוספות בניגוד להסכמת המעסיק, לא זכאי לשכר בגינם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התפטרות כתוצאה מהתגרות
האם ניתן לצרף קבלות לסיכומים בהליך משפטי מתנהל?
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
האם בונוס קבוע בשכר הופך לחלק משכר הבסיס?