האם עובד שעבד מספר שבועות זכאי לשימוע?

1.עבדתי במקום עבודה שלושה שבועות בערך. 2.ביום האחרון לעבודתי במקום הכניס אותי מנהל החברה למשרדו אמר לי שאני עומד בקצב ושאל אותי שאלות אישיות ואמר לי שאחד העובדים כל הזמן מתלונן עלי והוא לא יודע למה. 3.לא עברו מספר דקות מתחילת עבודתי והוא סר לחדרי והעיר לי שאני מסתובב במקום לעבוד לאחר שהכנתי לעצמי קפה וחזרתי למקומי. אמרתי לו בו אני אגיד לך משהו והוא הגיב באני לא רוצה לשמוע מה יש לך להגיד. 4.לאחר שעה בערך הוא שוב נכנס לחדר העבודה ועמד מאחורי שאלתי אותו הכל בסדר? והוא נראה לי לא שבע רצון שאלתי אותו לא מתאים לך?אם לא אז לא. והוא אמר לי ללכת למזכירה ולסגור אתה את עניין העסקתי במקום. 5.חשוב לציין שהוא לא מסר לי תנאים כתובים בדבר העסקתי אצלו ולא נתן לי התראה מוקדמת על הפיטורין שתאתרי בפניך את התנהלותם ב ס.4לעיל.כ"כ לא נעשה לי שימוע כלל. מהן זכויותיי עקב האירועים שארעו לעיל ביחסי עובד מעביד. האם יש מקום לתבוע אותו? בברכה חבר בפורום