האם המעסיק יכול לאיים בפיטורים על עובד שאינו עובד בסופ"ש?
מעסיק שמשנה את הסכם העבודה
עקב משבר הקורונה העבודה נחלשה מאוד אצלנו בחברה, היום נוצר ויכוח ביני לבוס שלי על למה לא בדקתי מיילים בסופ"ש. לאחר שהוסבר לו שאני לא עובד בסופש ולבדוק מיילים זה כן נחשב עבודה שאני אמור להיות מתוגמל עליה (ואני לי כי אני מקבל שעתי) החליט הבוס לאיים בפיטורים/חל"ת, האם זה חוקי?
איום על העובד בפיטורין
בוקר אור
לא . הדבר לא חוקי.
העבודה בשבת אינה חוקית.
הדרישה שתעבוד בשבת ללא קבלת היתר ותגמול אינה חוקית.
ואיום בפיטורים או בחל"ת אינו חוקי. אף שיציאה לחל"ת - במידה והנושא יהיה מוחשי מתמיד - הוא עדיף על פיטורין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם מגיע לי פיצויים לאחר שהתפטרתי מרצון וחליתי בחודש האחרון?
איך אוכל להיערך לפיטורים?
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
שעות נוספות גלובליות
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים