האם נכון להדרוש אישור רופא תעסוקתי לאחר חופשת מחלה של מעל שבועיים?
חופשת מחלה
דלית
12/04/20
במקום עבודתי התנאי לחזרה לעבודה לאחר חופשת מחלה מעל שבועיים, הוא אישור כשרות לעבודה של רופא תעסוקתי. במידה והרופא התעסוקתי ממליץ להאריך את חופשת המחלה מקום עבודתי מפנה לועדה רפואית . האם זה תקין?
חופשת מחלה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
13/04/20
בוקר אור
במצב רגיל אין מפנים לרופא תעסוקתי לאחר שבועיים של מחלה - עם זאת יש לבדוק את הרקע והסיבות לדרישת המעסיק. סוג העבודה/התפקיד וכו'..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעות נוספות גלובליות
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?
יש לפנות לפורום נזיקין
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?