האם חוקי שהמעסיק מפחית בשכר הברוטו בעקבות מס הכנסה שלילי?

|

פגיעה במשכורת ברוטו בעקבות מס הכנסה שלילי

עדי 08/04/20
שלום,
אני חתום על חוזה עם שכר נטו וזכאי להטבת מס עקב מגורים בישוב קו עימות ולא יורדים לי מיסים מהשכר. 
במשכורת פברואר קיבלתי בונוס אשר בצרוף עם השכר גרם לכך שירדו לי 4000 ש"ח מס מהשכר אך מכיוון שאני חתום על שכר נטו הדבר לא השפיע על הנטו אלא רק על עלות מעסיק, סכום הברוטו היה ככל חודש אחר. 
במשכורת חודש מרץ מופיע לי מס הכנסה במינוס על סך 4000 ש"ח ולכן משכורת הנטו שלי נשארה בהתאם לחוזה אבל משכורת הברוטו צנחה ב5000 ש"ח ולכן גם ההפרשות לפנסיה וקרן השתלמות ירדו.
שאלתי היא האם זה חוקי שהמעסיק יבצע דבר כזה שיפגע כך בעובד?
האם להתלונן או לתבוע על המעשה הנ"ל?
תודה מראש. 

חוזה עבודה על בסיס שכר נטו

עו"ד משה גבע מנהל 30/04/20

השאלה לא ממש מובנת. 
עם הסכם נטו אין בעיה אבל קח בחשבון שהוא חייב להיות מדווח מיד לאחר חתימתו למס הכנסה. אם לא מדווחים, מס הכנסה לא מכיר בהסכם נטו. המשמעות שיכולה להיות: כל בעיה בניכוי המס שלך הופכת להיות אחריות שלך מול מס הכנסה. 
אם יש לך הסכם נטו, אז אתה אדיש לכל ענייני המיסוי, כפי שגם אתה ציינת. לא ברור החישוב שעשית מכיוון שקודם נקבע השכר ברוטו, ממנו מפרישים את כל ההפרשות ורק אח"כ יורד מס הכנסה (ואם מוחזר אז הוא במינוס). אל תשכח שההתחשבנות עם מס הכנסה היא רק של המעסיק (בגלל החוזה נטו) ולכן כמו שהוא חייב במס ההכנסה שלך, הוא גם זכאי לכל מס שחוזר. 
מעבר לכך, רק אצל המעסיק יש תשובות לשאלות שלך. 


 

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

הארבעה 28, תל אביב

050-3915550

office@gevalaw.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן