האם מותר להוציא עובדת בהיריון לחל"ת?
הוצאת עובדת בהריון לחל"ת בעקבות הקורונה
אני עובדת בחברת מחשבים, בעקבות הקורונה והודעת הממשלה מאתמול הוחלט לסגור את המשרד.
חלק מעובדי המשרד יעבדו מהבית וחלק יוצאו לחל"ת.
האם מותר להוציא עובדת בהריון לחל"ת בעקבות משבר הקורונה?
גם אם אקבל דמי אבטלה בתקופה זו (האם אני זכאית?) - הסכום יהיה כחצי מהמשכורת הקבועה שלי.
בנוסף - האם אני זכאית לגמלה לשמירת הריון? האם ניתן לומר שהמצב מסכן אותו ואת עוברי ובשל כך הופסקה עבודתי.
תודה,
היידי
האם מותר להוציא עובדת בהיריון לחל"ת?
שלום רב,
לא ניתן להוצאי עובדת בהיריון אשר עובדת למעלה מ6 חודשים במקום העבודה לחל"ת - וזאת ללא היתר ממשרד התמ"ת.
אם תוגש בקשה ומשרד התמ"ת יאשר - מותר.
לגבי דמי אבטלה ושמירת היריון, העבירי את שאלתך לפורום ביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?