האם פיצויי הפיטורים שלי צריכים לכלול רק את שכר הבסיס לאחר החלפת מעסיקים?
פיצויי פיטורים
המשך עבודה אצל מעסיק חדש
שלום רב
לא ניתן לענות על שאלתך מבלי לבחון את הדברים לעומק ראשית יש לבחון האם אכן היה צריך להפסיק את הותק ולפטר או שהיה צריך להמשיך אותו , שנית יש לבדוק ממה היה מורכב השכר ומה טיב העבודה על מנת לדעת הם אכן הפיצוים מורכבים רק משכר הבסיס או שיש להוסיף רכיבים נוספים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תשלום פיצויי פיטורים בהחלפת מעסיקים
שלום רב
לא ניתן לענות ולדעת אם זה תקין מבלי לבחון את הנושא לעומקו.
יש לבחון ראשית האם אכן היה צריך לעשות החלפת מעסיקים ולשלם פיצוים או שהיה על המעסיק להמשיך ולהעסיק עם אותו הותק ולא להפסיק את הוותק . שנית יש לבחון ממה הורכב השכר ומה הוא טיב העבודה כדי לדעת אם יש לקחת רק את שכר הבסיס או שיש להוסיף רכיבים נוספים
איך ניתן לנצל ימי מחלה וחופשה כהודעה מוקדמת בהתפטרות?
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
אני רוצה להתפטר בדין מפוטר. האם התנאים שלי מאפשרים לי??
איך להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה בתל אביב??