מהן ההשלכות של עבודה בשעות הפסקה ללא תשלום במקום העבודה?
תשלום שכר לא מלא.
במקום העבודה, מנכים לי שעת עבודה למרות שאני עובד בשעה הזאת.
מבחינת משאבי אנוש, אני אמור לצאת לשעת הפסקה ללא תשלום. מבחינת הבוס שלי, אין כזה דבר לא לעבוד את השעה הזאת.
אין לי עניין להילחם על העניין הזה אם זה מסכן את המשך העסקתי.
השאלה היא- אם אני ממשיך לעבוד ומתעד הכל. האם ביום שאני האעזוב, אני אוכל לתבוע את מקום העבודה? האם בזה שאני מסכים להמשיך לעבוד, זה לא אומר שאני מסכים בשתיקה להרעת תנאים(השכר השעתי שלי הוא 50 שקל לשעה)?
ניכוי שעת עבודה
שלום רב
ראשית עצם עבודתך והסכמתך על כך בשתיקה אכן יכולים להיחשב כהסכמתך . מנגד ניתן לטעון כי זוהי חובתו של המעסיק לאפשר הפסקה ובאם המעסיק לא מאפשר לך לצאת בפועל ממקום העבודה בזמן זה ודורש שתעבוד אז עליו לשלם על זמן זה. נטל ההוכחה יהיה עליך להראות שאתה מבקש לצאת והמעסיק לא מאפשר לך
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
הודעה מוקדמת לפני התפטרות
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית