האם מעסיק חייב לתת לעובד רישומי שעות?
קבלת גליון שעות מהמעסיק
רציתי לדעת אם חובה על המעסיק לתת גליון שעות (כניסה ויציאה) לעובד המבקש זאת.
האם המנהל יכול לסרב לבקשה של עובד לקבל את דוח הנוכחות שלו?
בנוסף אם עובד עבד מספר ימים בלבד ונצברו לזכותו ימי חופשה האם בסיום עבודתו (אפילו תוך פרק זמן קצר) הוא זכאי לפדיון ימים אלה?
תודה
האם מעסיק חייב לתת לעובד רישומי שעות?
רעות שלום,
על פי חוק הגנת השכר המעסיק צריך לתת לעובד דו"ח שעות.
ימי חופשה שלא נוצלו, ניתנים לצבירה בסיום העבודה, גם אם העובד עבד תקופה קצרה.
בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
האם מותר להעסיק כונן 24/7 ללא חופשות, ומהי מכסת שעות הכוננות המקסימלית?
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?