האם עובד שעתי במשרה חלקית בחופשה מיוזמתו זכאי לתשלום עבור חגים?
תשלום חגים לעובד
פנינה
27/10/19
שלום רב. האם עובד שעתי במשרה חלקית שהיה בחופשה בחגים מיוזמתו זכאי לתשלום עבור החגים?
תשלום חגים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
27/10/19
רק באם לעובד וותק של 3 חודשים והוא עבד יום לפני ויום אחרי החג - זכאי לתשלום דמי חגים. החופשה צריכה להיות מוסכמת ע"י המעסיק כמובן וצריך להיות לך צבירה של חופשה כמובן .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
האם ימי מחלה שנצברו כעובד יומי שעתי ניתנים לפדיון כספי?
מהן זכויותיי אם המעסיק מסרב לספק מכתב על חל"ת?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?