האם מותר למנהלת לדרוש מהקופאית להישאר מעבר לשעת סיום המשמרת?
קופאית בסופר – דרישה מהמנהלת להישאר לעבוד בגלל עומ
אישתי לפני שבועיים התחילו לעבוד ברשת קניות.
האישה לשאר הבנות עובדות לפי שעות. ביום חמישי שולחים רשימה לשבוע הבא.
נגיד ביום א. מ8 עד 15.
האם מותר למנהלת לדרוש מאישתי להישאר מעבר לשעה 15.. עד 16 או עד 17?
זה חוקי?
תודה.
דרישה לעבודה בשעות נוספות
שלום רב
על מנת לענות על השאלה יש לראות את הסכם העבודה אבל ברמת העיקרון אין מניעה שהמעסק יבקש מהעובד להשאר לעבוד בשעות נוספות ככל והוא משלם על שעות אלה וככל וזה משהו שסוכם מראש כי העובד יהיה זמין לעבודה גם בשעות נוספות בהתאם לצורך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?
האם התקנת מצלמה בספריית בית הספר פוגעת בפרטיות שלי כמורה?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?