האם עובד מחויב להחזיר תשלום שניתן לו בטעות?
קיזוז שכר
נצברו לי ימי חופשה שלילית עקב תקלה במערכת דיווח השעות, כך שהיה כתוב שם שיש לי ימי מחלה וחופשה אף שבאמת לא היה לי, אני לקחתי חופשה בתום לב כיון שהיה כתוב שיש לי, ולאח"מ קיזזו משכרי הרבה כסף האם זה חוקי?
האם עובד מחויב להחזיר תשלום שניתן לו בטעות?
לימור שלום,
טעויות קורות וכבר נקבע לא אחת בפסיקה, שתשלום שניתן בטעות מזכה את המעסיק לדרוש אותו חזרה.
כמובן שהמעסיק היה צריך להתחשב ולפרוס לך את התשלום או לאפשר לך להיות ביתרה שלילית שתתאפס עם הזמן, אולם אין לו חובה חוקית לעשות כן.
בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
מה לעשות כאשר המעסיק לא מגיב לפנייתי לגבי צבירת ימי חופשה?
כיצד להתמודד עם הטחת האשמות שווא ומשימות משפילות בעבודה?
יש לפנות לפורום נזיקין
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?