האם יש חובת להפריש לעובד שנמצא בחל"ת?
עובד בשאין ימי מחלה
האם יש חובת להפריש לעובד שנמצא בחל"ת?
דוד שלום,
לצערי לא.
עובד שאין לו ימי מחלה צבורים לא זכאי לשכר.
משום שאינו זכאי לשכר על בסיס מה יפרישו? לכן בעצם מדובר במעין חל"ת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?
הודעה מוקדמת לפני התפטרות
האם מותר לחברה לדרוש פיצוי על עבודה בחברה מתחרה לאחר סיום ההעסקה?
מה אפשר לעשות כשיש תלוש שכר לא תקין ומעסיק לא מתקן את הליקויים?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?