האם המעביד יכול לתבוע עובד שביטל חוזה עבודה עם התחייבות?
ביטול חוזה עבודה מצד עובד למרות התחייבות
חשוב לציין שחסרים בחוזה שלי מסמכים שהמעביד צריך ממני(תעודת שחרור מצה"ל)
הכשרה לעובד מול התחייבות לתקופת עבודה
האם התחלת לעבוד?
האם עברת הכשרה?
כככל שהתחלת לעבוד ועברת הכשרה - יכול להיות שכן - שהמעסיק אכן יכול לתבוע אוך על עלות ההכשרה.
אבל כל מקרה נבחן לגופו - ויש לבחון מה טיב ההכשרה וההשקעה. כמובן כי ככל שהזמן עובר סכום הפיצוי מופחת - ככל שההכשרה רצינית ומעמיקה יותר - סכום ה"קנס" בהחלה גבוה יותר וכו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הפחתת דמי הבראה
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
איך כדאי לפעול לפני שלב ההוכחות לאחר קבלת החלטת נציבות לא מנומקת?
האם המעסיק יכול להחזיר אותי ליום עבודה ארוך ללא הסכמתי?
איך להתפטר מהמעסיק בשל הלנת שכר ואילו זכויות מגיעות לי?