מה הדין לגבי תגמולי מילואים בזמן הודעה מוקדמת לסיום עבודה?
ביצוע ימי מילואים בזמן הודעה מוקדמת
בקרוב אסיים את תפקידי בחברה בה אני עובד כיום. כרגע, יש בידי מכתב סיום ההעסקה עם הודעה מוקדמת לפיו אני עובד חברה עד לתאריך 31/8/19 וכי עד אז איני נדרש להגיע לעבודה.
שאלתי היא, מה אומר החוק, אם במהלך הזמן הזה עד לסיום יחסי עובד מעביד, אני נקרא לשירות מילואים, מה דין תגמולי המילואים?
1. האם למעסיק? הרי הוא משלם לי את השכר הרגיל...
2. האם באופן מלא אליי? הרי איני נדרש להגיע לעבודה והמעסיק בעצם לא "מפסיד" את נוכחותי בעבודה.
לתשובתכם אודה!
בברכה,
גולן
תגמולי מילואים
בעקרון יש לברר זאת מול המוסד לביטוח לאומי.
אבל ככל הידוע לי תגמולי מילואים משולמים לעובד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן להתפטר בזמן שירות מילואים ומה לגבי הודעה מוקדמת?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
תשלום ימי חג לעובד שעתי
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?