האם מעסיק שצועק ומעיר בפני עובדים עובר על החוק?

|

העסקה פוגענית

השואל 11/06/19
עבדתי בחברה ארבעה חודשים. בתקופת העסקתי המעסיקים היו מעירים ומעבירים עליי ביקורת מיליון פעם ביום בנוכחות העובדים, בנוסף הם הורו לעובדים אחרים להעביר עליי ביקורת, צעקו עליי מספר פעמים, העבירו עליי ביקורות בישיבות צוות לפני כולם. הריצו אותי ולחצו אותי כל היום לא איפשרו לי לעשות חצי שעה הפסקה, ובתום יום העבודה עיכבו אותי במשימות גם לאחר שכבר יצאתי והדפסתי כרטיס. הרגשתי רע מאוד מצבי הגופני והנפשי התדרדר ובהמלצת קרוביי החלטתי להתפטר למרות שאין לי עבודה אחרת, ולמרות שאני מתקשה למצוא עבודה בגלל הגיל המבוגר שלי, ולמרות שזה אומר שעליי להחזיר את רכב נחברה ולהישאר ללא רעב.

האם העסקה פוגענית? תודה

האם מעסיק שצועק ומעיר בפני עובדים עובר על החוק?

עו"ד אחוה פודים מנהלת 12/06/19

שלום רב, 

צר לי לשמוע על העוול שנגרם לך.

מותר למעסיק להעיר לעובד גם הנוכחות עובדים אחרים.

הכל שאלה של נסיבות וצורת ההערה. 

ככל שאת סבורה שהצורה שהעיר לך אינה סבירה, אז יכול להיות שמדובר בהעסקה פוגענית. 

חשוב לי לציין שככל שתפני לביה"ד, משום שעבדת תקופה קצרה גם אם תצליחי להוכיח העסקה פוגענית (לא מספיק לטעון) הפיצויי יהיה נמוך. 

בהצלחה! 

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

רחוב יפו 33, בית יואל קומה ראשונה, ירושלים.

02-6254646

achva.law@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן