האם התקנת צ'יפ מעקב בבגדי עבודה היא חוקית?
מעסיק התקין צ'יפ מעקב בבגדי עבודה
אני עובד בניקיון ומעסיק התקין בבגדי עבודה צ'יפ מעקב.
האם זה חוקי?
אם זה לא חוקי - איך הייתם ממליצים עלי לפעול?
בברכה,
אלכס
התקנת ציפ מעקב
בוקר טוב
מעסיק נדרש לשעון נוכחות (מעקב), אשר ידווח על כניסה ויציאה של העובד וזאת על מנת לפקח על שעות עבודתו.
ציפ מעקב מרגיש כאקט שחצה את גבולות המותר ומהווה פגיעה בפרטיות העובד. מחד אין רשימה סגורה של מה מותר למעסיק לעשות ומתי לא- שכן לעיתים התקנת מצלמה קבועה מעל עמדת עמכת העובד מהווה פגיעה בפרטיות - אך לעיתים הדבר כן יתאפשר למעסיק. מכלול הנסיבות צריכות להבדק. זהו תחום אפור.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התקנת ציפ מעקב
בוקר טוב
מעסיק נדרש לשעון נוכחות (מעקב), אשר ידווח על כניסה ויציאה של העובד וזאת על מנת לפקח על שעות עבודתו.
ציפ מעקב מרגיש כאקט שחצה את גבולות המותר ומהווה פגיעה בפרטיות העובד. מחד אין רשימה סגורה של מה מותר למעסיק לעשות ומתי לא- שכן לעיתים התקנת מצלמה קבועה מעל עמדת עמכת העובד מהווה פגיעה בפרטיות - אך לעיתים הדבר כן יתאפשר למעסיק. מכלול הנסיבות צריכות להבדק. זהו תחום אפור.
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?