האם עובד בבוקר זכאי לתוספת שכר בעקבות קיצור יום העבודה?
משמרות
אצלינו במפעל עובדים מכל המגזרים בעקבות חג הרמאדן הוחלט לשנות את המשמרות שיסתיימו ב3 בצהריים ולא ב4, למשך חודש.
האם לעובד שעובד רק בבקרים 7-16 מגיע תוספת של שעה בעקבות שקיצרו לו את יום העבודה
יש לציין שכל העובדים הם שעתיים
תשלום משמרות
שלום רב
על פניו מדובר בהרעת תנאים ואכן ככל ויום עבודתך הוא עד השעה 16 והמעסיק מחליט בהחלטה חד צדדית לשנות את שעות העבודה עליך לדרוש לעבוד גם בשעה זו או לקבל שכר תמורתה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?
האם העסק שלנו נחשב חיוני למרות שאינו מופיע ברשימת החיוניים?
מסמכי סיום העסקה