האם תובענה נגד ועדה רפואית על קביעות קרן פנסיה נחשבת לתובענה בענייני עבודה?
סמכות עניינית לגבי התוענה הבאה
עמית
17/05/19
לבית הדין לעבודה יש סמכות עניינית לדון בכל תובענה לקבלת קצבה הנובעת מיחסי עבודה.
האם תובענה המוגשת כנגד חברה ששימשה כועדה רפואית עליונה שדנה בערעור על קביעות ועדה רפואית מדרג א' של קרן פנסיה,ב גין התנהלותה הבלתי תקינה (וכיוצא מכך החלטותיה הבלתי תקינות) על מנת לבטל את קביעותיה תחשב כתובענה לקבלת קצבה הנובעת מיחסי עבודה שנכללת בסמכות העניינית של בית הדין לעבודה לדון בה?
תודה
האם תובענה המוגשת כנגד חברה ששימשה כועדה רפואית עליונה שדנה בערעור על קביעות ועדה רפואית מדרג א' של קרן פנסיה,ב גין התנהלותה הבלתי תקינה (וכיוצא מכך החלטותיה הבלתי תקינות) על מנת לבטל את קביעותיה תחשב כתובענה לקבלת קצבה הנובעת מיחסי עבודה שנכללת בסמכות העניינית של בית הדין לעבודה לדון בה?
תודה
ערעור על החלטת ועדה רפואית בקרן פנסיה
עו"ד סימונה גולדמן מימון
מנהלת
19/05/19
שלום רב,
ניתן להגיש ערעור לבית הדין לעבודה כנגד קרן פנסיה.
הערעור הוא בטעיות משפטיות בלבד ואין ביה"ד דן בטעויות רפואיות.
לדוגמה אי התייחסות למסמכים רפואיים מהותיים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
