האם המעביד בלבד אחראי על נזקי מחלות מקצוע לעובדים?
אחריות של המשרד
המעביד לא סיפק לעובדיו את אמצעי הגנה הדרושות לפי "תקנות הבטיחות בעבודה", למרות לדרישות רבות תוך מספר שנים של משרד התמ"ת. עקב כך שלושה עובדים חלו במחלת מקצוע קשה. האם, באופן תיאורטי, ללא התייחסות לפרטים, ניתן לסכם שרק המעביד אחראי לנזק שנגרם לעובדיו ושמשרד התמ"ת לא התרשל ואינו אחראי? תודה רבה.
אחריות מעביד למחלות שהתפתחו אצל העובדים
צהריים טובים,
קשה להשיב מבלי להכיר את כל העובדות, אבל אם משרד התמ"ת הוציא הנחיות ברורות ומספקות שהמעביד לא ביצע ואם היו מבוצעות אז הנזק לא היה נגרם, אז לכאורה אפשר להסיר אחריות ממשרד התמ"ת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן להגיש תביעה על פגיעות לשון הרע ופרטיות בעקבות פרסום אחד?
האם חזון נביאי ישראל והמשפט העברי יכולים לשמש כמקור לעילת תביעה בנזיקין?
מה שכר טרחת עו"ד בתביעת נזיקין כנגד המזיק וכנגד המוסד לביטוח לאומי
כיצד נקבעה האחריות לתיקון נזקי החשמל והתקרה הנובעים מנזילת מרזב?
כיצד חל חסיון עו"ד-לקוח על תיק רפואי שהוצא באמצעות ייפוי כוח?