האם מעסיק יכול לעכב תשלום לחודש עוקב?
את ימי העבודה על חודש דצמבר הכלילו במשכורת פברואר
בחודש דצמבר עבדתי יומיים אבל במקום להביא לי תלוש משורת בינואר על דצמבר קיבלתי את היומיים הללו רק במשכורת ינואר ששולמה בפברואר.
האם זה מותר ? כי לדעתי מחדל זה פוגע ברצף שלי בביטוח לאומי ובתשלומי הפנסיה ובהטבות מס ובהפרשות לפנסיה שמורידים לי במשכורת.
האם מעסיק יכול לעכב תשלום לחודש עוקב?
שלום רב,
מומלץ להפנות את השאלה לפורום דיני עבודה, אך למיטב ידיעתי הדבר מנוגד לחוק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כיצד משפיע גיל הפרישה על קצבת הנכות והקצבה לאזרח ותיק?
מה המשמעות של סעיף "נכותך נגרמה כתוצאה מאירוע תאונתי" בטופס קצבת נכות?
אני לא עובדת, האם עלי לשלם דמי ביטוח לאומי?
האם חשוב שיהיה לי מסמך עדכני אודות מצבי הרפואי?
האם עמלות מכירות מחושבות לצורך דמי הלידה שלי? ומה צריך לשים לב כדי שיחושבו כשכר?