האם שינוי שעות העבודה המוצעות לי חוקי בהתאם לחוזה העבודה שלי?
שינוי שעות עבודה בשונה לחוזה העבודה שברשותי
שינוי בתנאי העסקה
בוקר טוב,
במידה והמדובר בטעות בחוזה (הואיל וזמן ההפסקה אכן אמור להיות על חשבון העובדים),
אזי אין מניעה לתקן ולבקש מהעובדים לעבוד בהתאם.
עם זאת, במידה והעובדים עובדים באופן הבא זמן רב, והמדובר בנוהג/או הסכם שהתנהגות שקיבל גם גושפנקא וחיזוק לכך בהסכם בכתב - אזי מדובר על שינוי בתנאים לרעה והעובדים אינם חייבים לקבל את רוע הגזרה ולכך יכולים לביות מס' פתרונות.
לכן חשוב לבחון כל מקרה - של עובד ועובד לגופו של ענין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ניגוד עניינים במכרז
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
האם התפטרות הבת לצורך גיוס לצה"ל מזכה בפיצויי פיטורים?
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?