חוסר שיוויון: האם מעסיק יכול לאפשר רק לעובד אחד לעבוד במשמרות סופ"ש?

שלום לכולם, ברצוני להתייעץ עם עורך דין שמתמחה בנושא דיני עבודה ויכול לשפוך לי קצת אור על הנושא שמכעיס אותי נורא - חוסר שוויון במקום עבודתי.

קצת רקע, עובד במשמרות מסביב לשעון 24/7 מזה 4 שנים. ישנם 2 משמרות בסוף-שבוע שהן נקרא לזה ״תפוסות״, ז״א משמרת לילה בחור קבוע עושה ומשמרת בשבת שאותו בחור עושה כבר שנה פלוס. אני, שרוצה גם לקבל את המשמרת הזאתי מבקש במשך חודשים ולא מקבל. כמובן שיש פה את העניין הכלכלי שהוא שווה ואלה משמרות ״מבוקשות״ בכל הפעמים שבהן ביקשתי מהמנהל הישיר את המשמרת הזו נענתי בסירוב ובתירוצים מצידו למה לא מגיע לי את המשמרות האלה. בין המנהל שלי ולבחור יש קשר חברי נורא קרוב. הוא עושה כל מה שהבחור מבקש ושם את אותו בחור במשמרות ״שוות״ וכל שאר העובדים מקבלים משמרות ״פח״. בעיני יש פה חוסר שוויון מובהק, שאלתי היא האם יש פה עברה על החוק? האם אפשר לתבוע? ומה הפתרון לנושא הכ"כ מסעיר הזה תודה מראש