האם עובד שעבד שבועיים מחויב במתן בהודעה מוקדמת?
אני עובדת דרך כוח אדם שבועיים במטבח, והמנהלת קשה –
ליפז
15/01/19
כמה זמן אני צריכה להודיע ולמי? שאני רוצה ללכת?
האם עובד שעבד שבועיים מחויב במתן בהודעה מוקדמת?
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
16/01/19
ליפז שלום,
החוק קובע שעל כל חודש עבודה במהלך ששת החודשים הראשונים, יש לתת הודעה מוקדמת בת יום אחר (לכן עובד שעבד 4 חודשים צריך לתת 4 ימי הודעה מוקדמת).
החוק לא מתייחס למצב שבו עובד פחות מחודש ימים, אולם למען הסר ספק תתני הודעה מוקדמת של יום אחד.
עליך להודיע על התפטרותך למנהלת שלך או לכל גורם אחר שהוסמך לכך במקום העבודה (למשל יש מקומות שמעבירים את ההודעה למחלקת משאבי אנוש).
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
החוק קובע שעל כל חודש עבודה במהלך ששת החודשים הראשונים, יש לתת הודעה מוקדמת בת יום אחר (לכן עובד שעבד 4 חודשים צריך לתת 4 ימי הודעה מוקדמת).
החוק לא מתייחס למצב שבו עובד פחות מחודש ימים, אולם למען הסר ספק תתני הודעה מוקדמת של יום אחד.
עליך להודיע על התפטרותך למנהלת שלך או לכל גורם אחר שהוסמך לכך במקום העבודה (למשל יש מקומות שמעבירים את ההודעה למחלקת משאבי אנוש).
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חוקים לגבי הפעלת מוזיקה בעבודה שמפריעה לריכוז?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?
יש לפנות לפורום נזיקין
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?