האם ניתן לפטר עובד שזומן לשירות מילואים בשל תפקוד לקוי?
סיום עבודה
חגית
09/01/19
שלום, אנו מעסיקים עובד חדש כחמישה שבועות. העובד אינו עונה על הציפיות שלנו ואנו רוצים לסיים את העסקתו בחברה. בשבוע שעבר הוא הודיע למנהל שלו שבסוף פברואר זומן לארבעה ימי מילואים. מה הדין במצב כזה? האם ניתן לפטר את העובד? תודה מראש
פיטורי עובד שזומן לשירות מילואים בשל תפקוד לקוי
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
10/01/19
חגית שלום,
החוק אוסר לפטר עובד בגלל שזומן לשירות מילואים.
בנוסף, החוק אוסר לפטר עובד בזמן שהעובד שוהה בשירות מילואים ואף 30 ימים לאחר שובו ממילואים.
ככל שאתם שוקלים לפטר את העובד בשל תיפקודו ולא בגלל שזומן למילואים ופיטוריו לא יעשו בזמן המילואים או לאחריו, אין מניעה חוקית.
אל תשכחו שעליכם לזמן את העובד לשימוע לפני הפיטורים.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
החוק אוסר לפטר עובד בגלל שזומן לשירות מילואים.
בנוסף, החוק אוסר לפטר עובד בזמן שהעובד שוהה בשירות מילואים ואף 30 ימים לאחר שובו ממילואים.
ככל שאתם שוקלים לפטר את העובד בשל תיפקודו ולא בגלל שזומן למילואים ופיטוריו לא יעשו בזמן המילואים או לאחריו, אין מניעה חוקית.
אל תשכחו שעליכם לזמן את העובד לשימוע לפני הפיטורים.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?