פנה לפורום דיני עבודה

שלום,
הגשתי מכתב למעסיק שלי על סיום העסקה וביקשתי לבדוק מה מגיע לי בסוף העבודה.
מבדיקה שעשיתי הבנתי שהופרש לי 22,273 ש"ח ומתוכם אוכל לפרוע כ7,300 ש"ח.
משכורתי עמדה על 6,500 בתחילת העבודה שלי ועלתה עם השנים (כמעט 4 שנים) ועכשיו עומדת על 9,700 ש"ח.
נשמע לי מוזר שאני מקבל סכום כה זעום לאחר כמעט 4 שנים של עבודה. 
בנוסף, הבנתי מסוכן הביטוח שעובד עם העסק שלנו - שאם אמשוך את הסכום הזעום הזה, הפנסיה שלי תיפגע ב30%.
בת הזוג שלי עבדה בחנות למוצרי מטבח במשכורת מינימום כשנה וחצי וכאשר התפטרה בעצמה, קיבלה כ5,500 ש"ח ואומרת שכאשר משכה את הסכום לא נפגעה לה כלל הפנסיה.
האם זה הגיוני? 
שמתי לב לנתון מוזר - שכר הבסיס שלי עומד על 6,000 לפני מיסים והמעסיק שלי העלה לי את השכר על ידי הוספת "בונוסים" בתלוש כדי להגיע לסכום של 9,700.
האם זה חוקי? האם זו הסיבה למצב שבו אני נמצא?
אשמח לחוות דעת.