האם יש עילה לתביעה במקרה של פיטורים בחוסר תום לב לאחר קבלה לעבודה?
חוזה עבודה
קרן
12/12/18
הבן זוג שלי הלך לראיון עבודה והתקבל לעבודה. ( הראיון התבצע בבית קפה) הבעלים (המראיין) אמר לו שהמשרד יהיה מוכן ביום שלישי. כמו כן, בהמשך השבוע (לאחר הראיון) בן זוגי התכתב איתו שוב בוואטאפ לעניין השכר, השעות, וכדומה. כמו כן הם סיכמו על שכר גלובלי שהובטח לו ועל שעות העבודה וכו'. יש הודעה קולית והתכתבות במלל. יום שלישי הלך לעבודה והיתה תקלה בחשמל. בן זוגי נשלח הביתה. הבוס/המראיין שלח לו הודעה שזה ייקח שבועיים והוא מתנצל ואיחל לו בהצלחה. האם יש פה עילה לתביעה. בן זוגי עזב מקום עבודה בשביל להתחיל אצלו. תודה
פיטורים בחוסר תום לב מצד המעסיק
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
13/12/18
קרן שלום,
ככל שהמעסיק טוען שמדובר בתקלה זמנית אשר לאחריה הוא יוכל לחזור לעבודה, הרי שאין פה עילת תביעה.
ככל שהמעסיק הודיע שבכל מקרה אין הוא זקוק לבן זוגך יותר, נשמע כי המעסיק התנהל בחוסר תום לב ובמצב כזה יש עילת תביעה כנגד המעסיק.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
ככל שהמעסיק טוען שמדובר בתקלה זמנית אשר לאחריה הוא יוכל לחזור לעבודה, הרי שאין פה עילת תביעה.
ככל שהמעסיק הודיע שבכל מקרה אין הוא זקוק לבן זוגך יותר, נשמע כי המעסיק התנהל בחוסר תום לב ובמצב כזה יש עילת תביעה כנגד המעסיק.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
תשלום ימי חג לעובד שעתי
הודעה מוקדמת לפני התפטרות
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?