כיצד מחשבים דמי אבטלה לאחר חזרה מחופשת לידה?
פיטורים לאחר חופשת לידה לגבר
רועי שנהב
11/12/18
שלום,
כחודש וחצי לאחר לידת בני יצאתי לחופשת לידה של חודשיים ובתום החופשה חזרתי לעבודה.
לאחר חודשיים נוספים בעבודה פיטרו אותי וכעת אני מעוניין להוציא דמי אבטלה.
להבנתי חישוב גובה דמי האבטלה הוא לפי תלושי השכר של ששת החודשים האחרונים שקדמו לפיטורים.
שאלתי היא האם דמי הלידה שקיבלתי מביטוח לאומי נכנסים לתוך החישוב של גובה דמי האבטלה , או שמא החישוב הוא רק לפי תלושי השכר של ארבעת החודשים מתוך השישה בהם עבדתי בפועל?
תודה רבה,
רועי
כחודש וחצי לאחר לידת בני יצאתי לחופשת לידה של חודשיים ובתום החופשה חזרתי לעבודה.
לאחר חודשיים נוספים בעבודה פיטרו אותי וכעת אני מעוניין להוציא דמי אבטלה.
להבנתי חישוב גובה דמי האבטלה הוא לפי תלושי השכר של ששת החודשים האחרונים שקדמו לפיטורים.
שאלתי היא האם דמי הלידה שקיבלתי מביטוח לאומי נכנסים לתוך החישוב של גובה דמי האבטלה , או שמא החישוב הוא רק לפי תלושי השכר של ארבעת החודשים מתוך השישה בהם עבדתי בפועל?
תודה רבה,
רועי
כיצד מחשבים דמי אבטלה לאחר חזרה מחופשת לידה?
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
13/12/18
רועי שלום,
דמי אבטלה מחושבים כך:
השכר היומי הממוצע יחושב לפי סך כל ההכנסה (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב- 6 החודשים האחרונים שקדמו לחודש שבו נרשמת לראשונה בשירות התעסוקה.
על דמי לידה ישנה חובת תשלום של דמי ביטוח ולכן דמי הלידה נכללים לצורך חישוב דמי האבטלה.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
דמי אבטלה מחושבים כך:
השכר היומי הממוצע יחושב לפי סך כל ההכנסה (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב- 6 החודשים האחרונים שקדמו לחודש שבו נרשמת לראשונה בשירות התעסוקה.
על דמי לידה ישנה חובת תשלום של דמי ביטוח ולכן דמי הלידה נכללים לצורך חישוב דמי האבטלה.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לחברה לדרוש פיצוי על עבודה בחברה מתחרה לאחר סיום ההעסקה?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?