האם מעסיק עם יותר מ-25 עובדים חייב לפרסם תקנון הטרדה מינית?
מעסיק
דורון
19/11/18
האם המעסיק יותר מ 25 עובדות בלבד חייב לפרסם תקנון לפי חוק הטרדה מינית?
קביעת תקנון הטרדה מינית
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
20/11/18
נכון. החוק מדבר על 25 עובדים ולא רק על עובדות. דהיינו: מעסיק שמועסקים אצלו יותר מ-25 עובדים!! חייב לקבוע תקנון עם עיקרי החוק למניעת הטרדה מינית, כולל דרכי הגשת התלונות על הטרדה מינית או התנכלות והטיפול בהן. דין מעסיק שלא עושה כן - הוא קנס.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
האם כוננות שאינה כוללת עבודה משפיעה על חישוב שעות נוספות?