מה הדין לגבי שעות העבודה של עובדים במשרה חלקית בחול המועד?
יום עבודה מקוצר בחול המועד לעובדים במשרה חלקית
רון איגליק
01/11/18
שלום רב, במקום העבודה נהוג לעבוד בחול המועד ובערבי חג 5 שעות ו -4.5 שעות בהתאמה.
מה הדין לגבי עובדים במשרה חלקית ?
האם לקיצור יום העבודה אין השפעה על יום העבודה שלהם?
האם הם צריכים לעבודה לפי 5 או 4.5 שעות כפול אחוז המשרה?
לתשובתכם אודה.
מה הדין לגבי עובדים במשרה חלקית ?
האם לקיצור יום העבודה אין השפעה על יום העבודה שלהם?
האם הם צריכים לעבודה לפי 5 או 4.5 שעות כפול אחוז המשרה?
לתשובתכם אודה.
יום עבודה מקוצר בחול המועד
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/11/18
שלום רב
אין קשר לאחוז המשרה ולעניין זה.
ככל ובהתאם לאחוז המשרה של העובד עליו לעבוד כל יום 3 שעות אז גם בערב החג עליו לעבוד כך .
ככל וביום רגיל עובד העובד 6 שעות ובערב החג עובדים 4.5 שעות אז הוא נדרש לעבוד 4.5 שעות
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
אין קשר לאחוז המשרה ולעניין זה.
ככל ובהתאם לאחוז המשרה של העובד עליו לעבוד כל יום 3 שעות אז גם בערב החג עליו לעבוד כך .
ככל וביום רגיל עובד העובד 6 שעות ובערב החג עובדים 4.5 שעות אז הוא נדרש לעבוד 4.5 שעות
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ישולם שכרי אם נעדרתי מהעבודה לבקשת המעסיק בזמן המלחמה?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
האם ניתן לבטל תקרת שכר אם שעות העבודה לא מצוינות באותה שורה?