האם אני זכאית לדמי חופשת לידה אם נכנסתי להריון לאחר סיום העבודה?

|

דמי חופשת לידה/הפסקת עבודה חודש לפני תחילת ההריון

חגית 27/10/18
שלום

 

 רציתי לדעת אם אני
אקבל דמי חופשת לידה במקרה הבא:

עבדתי בחברה שנתיים לפני שפיטרו אותי. חודש אחרי הפיטורים נכנסתי להריון. במידה שלא אמצא
עבודה רלוונטית במשך ההיריון (יש סיכוי שכן אם אני אתחיל לספר לחברות שאני פוגשת
שאני בהריון... ) האם אני אמורה לקבל דמי חופשת לידה בזכות העבודה הקודמת שלי ? או
שלא, בגלל שעוד לא הייתי בהריון ?

 

תודה
רבה

זכאות לדמי לידה למי שנכנסה להריון לאחר תום העבודה

עו"ד אפרים דה האס מנהל 29/10/18
שלום רב,
חוששני שאחד מתנאי הזכאות הבסיסיים לדמי לידה, הינו שההריונית סיימה את עבודתה בהיותה בהריון.


בברכה,



אפרים דה-האס, עו"ד

מנהל פורום ביטוח לאומי



בני חשמונאי 7, עטרת

טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

בני חשמונאי 7, עטרת

054-4581940

et@dh-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן