מהן הדרישות לעבוד בעבודה זמנית כדי להיות זכאית לדמי לידה?
דמי לידה
שלום,
נכנסתי להריון בזמן שחתמתי אבטלה.
הבנתי שעל מנת להיות זכאית לדמי לידה צריכים להתקיים מספר תנאים:
הפסקת עבודה בזמן הריון, תקופת אכשרה וכמובן לידה.
התנאי הראשון לא מתקיים עבורי ולכן אני מחפשת כרגע משרה אפילו זמנית. השאלה שלי היא: כמה זמן עליי לעבוד בעבודה זמנית זו על מנת שאהיה זכאית לדמי לידה? מספר ימים יספיקו? חודש? יותר?
אשמח לתשובתכם!
תנאי זכאות - דמי לידה
שלום לך,
אכן, כפי שנרשם בשאלתך, על מנת להיות זכאית לדמי לידה בבוא היום, יש לסיים את העבודה בהיותך בהריון.
על פי תנאי הזכאות המפורטים בהמשך, יש לצבור 10 חודשי עבודה לפחות, הנבדקים לתקופה של 14 חודשים קודמים, או 15 חודשי עבודה לתקופה של 22 חודשים קודמים, הנבדקים באופן רציף/לא רציף, גם אצל מספר מעסיקים.
על מנת שיהיה בסיס לחישוב דמי הלידה, עלייך לעבוד בין 4 חודשים או 7 חודשים, על מנת שניתן יהיה בסיס לחישוב דמי הלידה, על פי ממוצע השכר ב-90 הימים, שקדמו לחודש הפסקת העבודה בהיותך בהריון, או ממוצע השכר ב-6 החודשים שקדמו לחודש הפסקת העבודה בהיותך בהריון, הגבוה מביניהם.
ראי בהרחבה מתוך תנאי זכאות - דמי לידה
בברכה ובהצלחה!
זכות התובע הנפגע לבקש מחיקת התביעה בגין תאונת עבודה לאחר הגשתה ובכל רגע נתון.
אלו מסמכים רצוי לצרף לתביעה לילד נכה?
מה המשמעות של זימון לחקירה בביטוח הלאומי?
האם שינוי סטטוס עלול לפגוע בתיק הנכות?
האם ניתן להגיש תביעה לנכות בביטוח לאומי לאחר שחתמתי על הסכם פשרה עם חברת ביטוח?
ביטוח לאומי נפגעי איבה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית