האם אני מחויבת להמשיך להגיע לעבודה לאחר הודעת סיום התקשרות?
הודעה בדבר סיום התקשרות
נועה
16/10/18
שלום,
אני עובדת דרך קבלן (נותן שירות) והחברה בפועל (מקבלת השירות) הודיעה על סיום התקשרות
האם אני מחויבת להמשיך להגיע לעבודה כרגיל?
האם הודעה זו נחשבת למתן הודעה מוקדמת?
במידה וכן מה הדין אם לאחר ההודעה התברר שהטענה שבגינה נשלחה ההודעה אינה צודקת? אני יכולה לתבוע? אן כן מכוח איזה נסיבות?
אני עובדת דרך קבלן (נותן שירות) והחברה בפועל (מקבלת השירות) הודיעה על סיום התקשרות
האם אני מחויבת להמשיך להגיע לעבודה כרגיל?
האם הודעה זו נחשבת למתן הודעה מוקדמת?
במידה וכן מה הדין אם לאחר ההודעה התברר שהטענה שבגינה נשלחה ההודעה אינה צודקת? אני יכולה לתבוע? אן כן מכוח איזה נסיבות?
פיטורי עובדת שעבדה בחברת כח אדם ממניעים פסולים
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
17/10/18
נועה שלום,
ככל שהופסקה עבודתך, את צריכה לפנות לחברת כח האדם בכדי לראות אם הם רוצים לשבצך במקום אחר, שכן אינך עובדת של מקבל השירות אם לא השלמת 9 חודשי עבודה.
ככל שפיטוריך נעשו מטעמים לא עניינים ו/או פסולים, תמיד ניתן לתבוע אך יש לבחון את הסוגיה קודם לכן ולראות את הסיכויים והביסוס לטענות.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
ככל שהופסקה עבודתך, את צריכה לפנות לחברת כח האדם בכדי לראות אם הם רוצים לשבצך במקום אחר, שכן אינך עובדת של מקבל השירות אם לא השלמת 9 חודשי עבודה.
ככל שפיטוריך נעשו מטעמים לא עניינים ו/או פסולים, תמיד ניתן לתבוע אך יש לבחון את הסוגיה קודם לכן ולראות את הסיכויים והביסוס לטענות.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ההבדל בהפסקות בין עבודה מהבית לעבודה מהמשרד?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
האם מעסיק יכול לפטר עובד בעקבות המלצת רופא תעסוקתי?
התפטרות רטרו
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?