האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד יותר מ-3 משמרות לפי ההסכם הקיבוצי?
הסכם קיבוצי
אושרת
17/09/18
היי אני עובדת באבטחה בעבודה שהיא משמרות אנחנו חתומים על הסכם קיבוצי שקיים לו נספח של משרת סטודנט (נספח לצורכי המשרד לא בתוך החוזה) לפי הנספח - אני מחוייבים ל3 ימי עבודה ולפי החוזה ל5 ימים .
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד יותר מ3 משמרות ?
ובמידה ואני מעוניינת לעבוד יותר מ3 משמרות בחופשות האם הוא מחוייב לתת לי עד 5 משמרות ? האם מותר לו לתת לי פחות מ3 ימי עבודה ? ושאלה אחרונה, לפי החוזה יום עבודה הוא 8 שעות, האם מותר לו לחייב אותי להגיע למשמרת שהיא פחות מ8 שעות או יותר ?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד יותר מ3 משמרות ?
ובמידה ואני מעוניינת לעבוד יותר מ3 משמרות בחופשות האם הוא מחוייב לתת לי עד 5 משמרות ? האם מותר לו לתת לי פחות מ3 ימי עבודה ? ושאלה אחרונה, לפי החוזה יום עבודה הוא 8 שעות, האם מותר לו לחייב אותי להגיע למשמרת שהיא פחות מ8 שעות או יותר ?
הסכם קיבוצי
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
20/09/18
החובה החלה על המעסיק הוא לפי ההסכם הקיבוצי. ולכן במידה ועל פי ההסכם הקיבוצי קיימת חובה למינימום משמרות - הוא חייב לעמוד בה.
כמובן שכל האמור באופן ככלי ובלי בדיקת חוקיות הנספח.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
כמובן שכל האמור באופן ככלי ובלי בדיקת חוקיות הנספח.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?
האם המעסיק יכול למחוק ימי חופש שניתנו בטעות לאחר יותר משנה?
האם הצעת השכר וההפסקות בעבודה שלך תקינות לפי החוק?
עד איזה תאריך ניתן להאריך את חופשת הלידה באמצעות חל"ת לאחר הלידה?