כיצד מחושב תשלום הודעה מוקדמת לעובד לפי שכר גלובלי?
תשלום ימי הודעה מוקדמת
טניה
04/09/18
האם תשלום הודעה מוקדמת הוא לפי ימים קלנדריים?
שכר גלובלי לחלק ל-30 ולהכפיל בכמות ימי הודעה?
או לחלק ל-21.67?
שכר גלובלי לחלק ל-30 ולהכפיל בכמות ימי הודעה?
או לחלק ל-21.67?
תשלום הודעה מוקדמת לעובד
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
04/09/18
טניה שלום,
איך משולם השכר לעובד? על בסיס שעתי/יומי או על בסיס חודשי?
בגדול הודעה מוקדמת היא קלנדרית. משמע: אם העובד פוטר ב1.9 וצריך לתת לו הודעה מוקדמת של חודש אז הפיטורים יכנסו לתוקף ב1.10.
חוק הודעה מוקדמת לא נועד להעשיר את העובד, אלא לאפשר לו זמן להערך לתקופה שאחרי הפיטורים.
לכן אם העובד מרוויח בחודש 8000 ש"ח כך הוא צריך לקבל בגין הודעה מוקדמת.
אם ישולם לעובד לפי 30 ימי עבודה יוצא שהעובד יקבל שכר יותר גבוה ממה שהרוויח כאשר עבד בפועל וכמובן שאין בכך היגיון.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
איך משולם השכר לעובד? על בסיס שעתי/יומי או על בסיס חודשי?
בגדול הודעה מוקדמת היא קלנדרית. משמע: אם העובד פוטר ב1.9 וצריך לתת לו הודעה מוקדמת של חודש אז הפיטורים יכנסו לתוקף ב1.10.
חוק הודעה מוקדמת לא נועד להעשיר את העובד, אלא לאפשר לו זמן להערך לתקופה שאחרי הפיטורים.
לכן אם העובד מרוויח בחודש 8000 ש"ח כך הוא צריך לקבל בגין הודעה מוקדמת.
אם ישולם לעובד לפי 30 ימי עבודה יוצא שהעובד יקבל שכר יותר גבוה ממה שהרוויח כאשר עבד בפועל וכמובן שאין בכך היגיון.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
ימי העבודה שלי הם בשישי ושבת האם אקבל דמי מחלה גם על יתר ימי השבוע?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?