כמה ימי הודעה מוקדמת עליי לתת?
פיטורין
דבי
05/08/18
שלום רב,
יש לי 2 שאלות :
אני עובדת כ-8 שנים מעל גיל הפנסיה שנחשב כוותיק ובסה"כ 12 שנים, החלטתי לעזוב שאלתי היא באם אני אמורה לתת חודש עבודה מלא כי אני יוצאת לחופשה במחצית החודש ל-10 ימים האם אני אמורה להשלים?? שאלה 2 : האם גובה הפיצויים מחושב לפי המשכורת הבסיסית בלבד ?? ללא תוס' נסיעה וחופשה שהמעביד משלם כחודש בחודשו ??
בתודה מראש,
דבי
יש לי 2 שאלות :
אני עובדת כ-8 שנים מעל גיל הפנסיה שנחשב כוותיק ובסה"כ 12 שנים, החלטתי לעזוב שאלתי היא באם אני אמורה לתת חודש עבודה מלא כי אני יוצאת לחופשה במחצית החודש ל-10 ימים האם אני אמורה להשלים?? שאלה 2 : האם גובה הפיצויים מחושב לפי המשכורת הבסיסית בלבד ?? ללא תוס' נסיעה וחופשה שהמעביד משלם כחודש בחודשו ??
בתודה מראש,
דבי
כמה ימי הודעה מוקדמת עליי לתת?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
06/08/18
דבי שלום,
1. אכן, את צריכה לתת הודעה מוקדמת בת חודש.
ניתן לחפוף חופשה שנתית עם ימי ההודעה המוקדמת, ובלבד שתעבדי לפחות 14 ימים בתקופת ההודעה המוקדמת.
2. הרכיבים שנלקחים בחשבון לצורך חישוב פיצויי הפיטורים הם שכר יסוד, תוספת ותק, תוספת יוקר מחיה, תוספת משפחה, תוספת מחלקתית או מקצועית.
מכאן את יכולה להבין שרכיב הנסיעות לא נלקח בחשבון.
לגבי רכיב החופשה, לא ברור מהו. אם מדובר בדמי חופשה בגין ימי חופשה שניצלת, הם חלק מהשכר ויילקחו בחשבון.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
1. אכן, את צריכה לתת הודעה מוקדמת בת חודש.
ניתן לחפוף חופשה שנתית עם ימי ההודעה המוקדמת, ובלבד שתעבדי לפחות 14 ימים בתקופת ההודעה המוקדמת.
2. הרכיבים שנלקחים בחשבון לצורך חישוב פיצויי הפיטורים הם שכר יסוד, תוספת ותק, תוספת יוקר מחיה, תוספת משפחה, תוספת מחלקתית או מקצועית.
מכאן את יכולה להבין שרכיב הנסיעות לא נלקח בחשבון.
לגבי רכיב החופשה, לא ברור מהו. אם מדובר בדמי חופשה בגין ימי חופשה שניצלת, הם חלק מהשכר ויילקחו בחשבון.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?