תשלום שעות נוספות גלובליות - האם חוקי?
עבודה "גלובלית" בתשלום מינימלי – פירצה בחוק לניצול
טופולנסקי זאב
01/08/18
נראה לי שהמעסיק שלי מנצל את חוק העבודה ה,גלובלית" לניצול.אני אמור לעבוד 48 שעות שבועיות, חלק בוקר וחלק ערב, מידי פעם מוצאי שבת ולילה וכל זה כלול במשכורת של 6500 ברוטו שמחולקת ל 5400 משכורת בסיס ו 1100 שנ"ג.כמובן שאם אני עושה פחות שעות מורידים לי מהשכר ואם אני עובר את השעות, לא מוסיפים.הבנתי שהמושג "גלובלי" נוצר עבור מנהלים בכירים שמתוגמלים בהתאם וכאן נראה לי ניצול של החוק בשכר מינימלי וניצול מקסימלי.האם זה חוקי והאם יש מה לעשות?
תשלום שעות נוספות גלובליות - האם חוקי?
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
05/08/18
זאב שלום,
ניתן לשלם גמול שעות נוספות גלובליות.
יחד עם זאת, נתקלתי בלא מעט מקרים שבהם התשלום היה פיצול פיקטיבי של השכר.
לכן יש לבחון את המקרה לגופו ולעיין בתלושים ובהסכם העסקה שלך כדי לתת לך תשובה סופית.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
ניתן לשלם גמול שעות נוספות גלובליות.
יחד עם זאת, נתקלתי בלא מעט מקרים שבהם התשלום היה פיצול פיקטיבי של השכר.
לכן יש לבחון את המקרה לגופו ולעיין בתלושים ובהסכם העסקה שלך כדי לתת לך תשובה סופית.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
גרימת נזק במסגרת העבודה
האם יש מעסיקים שלא משלמים את כל הזכויות?
נפצעתי במסגרת לימודים מטעם העבודה- את מי אני יכולה לתבוע?