האם אני זכאית לדמי לידה אם פוטרתי בחודש הראשון להריון?

Question

שלום וברכה!אני כרגע בהריון בחודש רביעי, עבדתי עד כה כמורה במשך השנה באופן רצוף ולפני שנודע לי שאני בהריון פוטרתי לגבי השנה הבאה, אך עד חודש ספטמבר(לא כולל) אני נחשבת כעובדת ומקבלת משכורת כרגיל.רציתי לדעת כמה דברים: 1. אם תהיה לי האפשרות לחתום אבטלה מה1/09 ולמשך כמה זמן??2.האם זה יגרע לי מהדמי לידה?3. ואם אני כן זכאית לחתום האם אקבל את הדמי לידה לפי דמי האבטלה או לפי המשכורת שהייתי מקבלת בתלוש??תודה רבה ולילה טוב!!

Accepted Answer

שלום לך,

אשה שמפוטרת גם בחודש הראשון להריון, תהיה זכאית לדמי לידה בהמשך, אם עבדה לפחות 10 חודשים קודם להפסקת העבודה הנבדקים לתקופה של 14 חודשים קודמים (10/14) או 15/22

לא ברור מהשאלה, מהו התאריך הנקוב לסיום יחסי עובד מעביד. אם נרשם 1.9.2018, האם משולם בהמשך תשלום עבור אי הודעה מוקדמת? במקרה זה, לא ניתן לקבל דמי אבטלה, בזמן תשלום עבור אי הודעה מוקדמת.

לשאלותייך:

1- ניתן לקבל דמי אבטלה, אם עבדת לפחות 12 חודשי עבודה באופן רציף/לא רציף, הנבדקים לתקופה של 18 חודשים קודמים.

ראי מתוך אבטלה - כמה זמן אפשר לקבל דמי אבטלה?

על פי גיל ומצב משפחתי.

2- דמי הלידה מחושבים על פי ממוצע השכר ב-90 הימים, שקדמו לחודש הפסקת עבודה בהיותך בהריון, או ממוצע השכר ב-180 הימים שקדמו לחודש הפסקת העבודה, הגבוה מביניהם.

3- ראי מענה לשאלה 2.

חשוב לדעת, החל מהחודש החמישי, ההתייצבות בשירות

התעסוקה הינה אחת לחודש.

בברכה ובהצלחה!

אם הפיטורין יהיו

האם אני זכאית לדמי לידה אם פוטרתי בחודש הראשון להריון?

דמי לידה

דמי אבטלה/דמי לידה בהמשך