האם אני זכאית לדמי אבטלה לאחר שמירת הריון אם פוטרת?
דמי אבטלה ושמירת הריון
ילדתי לפני חודש.
קיבלתי שמירת הריון מביטוח לאומי במשך ההריון כאשר עוד עבדתי אצל המעסיק.
כחודשיים לאחר שמירת ההריון קיבלתי מכתב מהמעסיק שהיות והחוזה הינו חוזה קצוב והפרוייקט הסתיים העסקתי הסתיימה ב31.1.18.
השאלה היא אם כעת אני יכולה להגיש תביעה לדמי אבטלה עם מכתב הסיום מתאריך זה כאשר כתוב במכתב שהחוזה הינו קצוב מלכתחילה, והחשש שלי שהם ייקחו לי את דמי שמירת ההריון שקיבלתי בטענה שכבר לא עבדתי בזמן שקיבלתי אותם ולכן לא באמת הייתי זכאית לקבלת קצבת שמירת הריון.
מה דעתכם?
אבקש כרגע לא להתייחס לעובדה שפיטרו אותי בזמן הריון, זה דיון אחר.
תודה!!
דמי אבטלה
שלום לך ומזל טוב,
האם מכתב המעסיק היה לתקופה רטרואקטיבית, לפני יציאתך לשמירת הריון?
לא ברור מהשאלה, על מנת לתת מענה.
מי שעבדה ואושרה לה גמלה לשמירת הריון ולאחר מכן פוטרה, היא ממשיכה להיות זכאית לשמירת הריון.
לגבי דמי אבטלה, רק בתום חופשת לידה. לא ניתן במקביל לקבל את שתי הקצבאות.
האם הגשת תביעה לדמי לידה?
לצורך בדיקת זכאות לדמי אבטלה, על מנת לקבוע עמידה בתנאי זכאות, נלקחת התקופה בה היית בשמירת הריון, כמו גם התקופה בה שולמו דמי לידה.
סיום חוזה דינו כפיטורין והזכאות לדמי אבטלה הינה מיידית, בתום חופשת לידה.
כל המידע הרשום לעיל, למי שפוטרה לאחר המועד בו החל תשלום הגמלה לשמירת הריון
בברכה.
מה קורה במצב של חוב לביטוח לאומי?
מה קורה עם קצבת נכות מהעבודה לאחר שהגעתי לגיל הפרישה לפנסיה?
האם אפשר לקבל כפל נכות גם מביטוח לאומי וגם ממשרד הבטחון?
מה הפתרון לתשלום קצבאות ארוכות ביום שבת, 28.6.2025?
באלו מקרים ניתן לשהות בחו"ל מעל 3 חודשים ולהמשיך לקבל קצבת נכות כללית?
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי